a
b
c
d
Юрисконсульт в Санкт-Петербурге
Должности
Должность:
Юрисконсульт
Опыт работы:
15 лет
Должность:
Сотрудник, руководитель
Опыт работы:
7 лет
Желаемая зарплата:
от 30000 руб.
Город:
Санкт-Петербург
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
В офисе
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
09.10.2017
О соискателе
ФИО:
Анна Валерьевна Ведовская
Образование:
Высшее
Возраст:
Пол:
Женский
Общая информация
Являюсь соискателем на должность юрисконсульта, юриста. Обладаю знаниями и опытом работы в области юриспруденции свыше 15 лет (административное, трудовое, гражданское, таможенное право, ВЭД, АПК, ГПК, КАС, представительство в судах, правовая экспертиза, договоры и пр.). Рассмотрю предложения по кадровой работе.
Требовательна к себе и подчинённым сотрудникам, при этом умею быть объективной. Обладаю чувством ответственности за порученное дело, принципиальностью, умением определить главные цели и наиболее эффективные пути их достижения. Неконфликтна, выстраиваю конструктивный диалог с оппонентом, но при этом отстаиваю свою позицию.
Имею права кат «В», не замужем, несовершеннолетних детей не имею, возможны кратковременные командировки, проживаю - м.Комендантский пр. или м. Пионерская.
С 01.07.2017 являюсь пенсионером таможенных органов (по выслуге лет).
Требовательна к себе и подчинённым сотрудникам, при этом умею быть объективной. Обладаю чувством ответственности за порученное дело, принципиальностью, умением определить главные цели и наиболее эффективные пути их достижения. Неконфликтна, выстраиваю конструктивный диалог с оппонентом, но при этом отстаиваю свою позицию.
Имею права кат «В», не замужем, несовершеннолетних детей не имею, возможны кратковременные командировки, проживаю - м.Комендантский пр. или м. Пионерская.
С 01.07.2017 являюсь пенсионером таможенных органов (по выслуге лет).
Опыт работы
Период работы:
Июнь 1995 - апрель 2002
Должность:
Старший инспектор отдела кадров
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
Северо-Западная тыловая таможня, Северо-Западное таможенное управление
Город:
Санкт-Петербург
Описание деятельности компании:
Материально-техническое обеспечение деятельности таможен Северо-Западного региона (тыловая таможня).
Организация деятельности таможен СЗФО (СЗТУ).
Организация деятельности таможен СЗФО (СЗТУ).
Должностные обязанности и достижения:
Исполняла следующие обязанности:
1. Оформление кадровых решений связанных с поступлением на службу (работу), заключением служебных контрактов, трудовых договоров (доп.соглашений), переводами (внутренние и внешние) и увольнениями со службы, работы;
2. Подготовка и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестаций и квалификационных экзаменов;
3. Ведение организационно-штатной работы (в полном объеме);
4. Кадровое делопроизводство в полном объеме (свыше 200 сотрудников) (ведение личных дел, трудовых книжек, формирование и ведение графика отпусков, подготовка документов по медицинскому страхованию, назначению пенсий, оформлению допуска к работе с секретными документами, оформлению командировок, ведение табелей учета рабочего времени, первичное оформление листков нетрудоспособности, ведение форм статистической отчетности (Росстат) и различных кадровых унифицированных форм) ;
5. Участие в судебных заседаниях по трудовым спорам, подготовка правовой позиции по спорам.
1. Оформление кадровых решений связанных с поступлением на службу (работу), заключением служебных контрактов, трудовых договоров (доп.соглашений), переводами (внутренние и внешние) и увольнениями со службы, работы;
2. Подготовка и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестаций и квалификационных экзаменов;
3. Ведение организационно-штатной работы (в полном объеме);
4. Кадровое делопроизводство в полном объеме (свыше 200 сотрудников) (ведение личных дел, трудовых книжек, формирование и ведение графика отпусков, подготовка документов по медицинскому страхованию, назначению пенсий, оформлению допуска к работе с секретными документами, оформлению командировок, ведение табелей учета рабочего времени, первичное оформление листков нетрудоспособности, ведение форм статистической отчетности (Росстат) и различных кадровых унифицированных форм) ;
5. Участие в судебных заседаниях по трудовым спорам, подготовка правовой позиции по спорам.
Период работы:
Апрель 2002 - март 2005
Должность:
Ведущий, главный государственный инспектор правового отдела
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
Северо-Западная оперативная таможня
Город:
Санкт-Петербург
Описание деятельности компании:
Организация, координация и контроль деятельности правоохранительных подразделений таможен СЗФО при производстве дознания, административных расследований, осуществлении оперативно-розыскной деятельности и применении таможенного и иного законодательства РФ.
Должностные обязанности и достижения:
Исполняла следующие обязанности:
1. Правовое обеспечение деятельности организации;
2. Подготовка (анализ, правовая экспертиза) проектов правовых актов;
3. Правовая экспертиза проектов правовых актов и иных документов, разрабатываемых структурными подразделениями;
4. Анализ судебной и правоприменительной практики;
5. Принятие мер реагирования для устранения и предупреждения причин и условий признания не соответствующими требованиям законодательства решений, действий (бездействия) должностных лиц;
6. Анализ правовых актов организации, подготовка предложений по их изменению (дополнению) либо отмене;
7. Обеспечение единообразного применения законодательства;
8. Консультирование заинтересованных лиц по вопросам , входящим в компетенцию таможенных органов;
9. Оказание помощи структурным подразделениям и их должностным лицам по вопросам применения законодательства РФ;
10. Досудебная работа (анализ первичной документации, подготовка правовой позиции и заключения по делу, формирование доказательственной базы по спору, подбор имеющейся судебной практики по аналогичным делам, разработка стратегии и тактики ведения дела в суде, оценка перспектив рассмотрения дела судом и пр.);
11. Судебная защита интересов при рассмотрении судами дел, представительство в АС, ОЮ, ВС РФ (ранее ВАС) (составление и подача исковых заявлений, претензий, жалоб (апелляционные, кассационные, надзорные), подготовка к разбирательству;
12. Правовая экспертиза проектов государственных контрактов и иных гражданско-правовых договоров;
13. Ведение претензионной работы и применение необходимых мер воздействия к контрагентам ;
14. Контроль исполнения судебных и иных актов, взаимодействие с ФССП;
15. Проведение служебных проверок, подготовка заключений по их материалам;
16. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц, подготовка ответов на них;
17. Проверка в связи с жалобами лиц и актами прокурорского реагирования законности и обоснованности решений, действий (бездействия) должностных лиц. Подготовка ответов (решений) по жалобам и АПР, обеспечение их исполнения;
18. Взаимодействие с представителями органов законодательной, исполнительной, судебной власти, правоохранительных и иных государственных органов;
19. Правовая экспертиза материалов для публикации в СМИ;
22. Правовое обеспечение хозяйственной деятельности организации;
23. Правовая защита прав и социальных гарантий должностных лиц организации.
1. Правовое обеспечение деятельности организации;
2. Подготовка (анализ, правовая экспертиза) проектов правовых актов;
3. Правовая экспертиза проектов правовых актов и иных документов, разрабатываемых структурными подразделениями;
4. Анализ судебной и правоприменительной практики;
5. Принятие мер реагирования для устранения и предупреждения причин и условий признания не соответствующими требованиям законодательства решений, действий (бездействия) должностных лиц;
6. Анализ правовых актов организации, подготовка предложений по их изменению (дополнению) либо отмене;
7. Обеспечение единообразного применения законодательства;
8. Консультирование заинтересованных лиц по вопросам , входящим в компетенцию таможенных органов;
9. Оказание помощи структурным подразделениям и их должностным лицам по вопросам применения законодательства РФ;
10. Досудебная работа (анализ первичной документации, подготовка правовой позиции и заключения по делу, формирование доказательственной базы по спору, подбор имеющейся судебной практики по аналогичным делам, разработка стратегии и тактики ведения дела в суде, оценка перспектив рассмотрения дела судом и пр.);
11. Судебная защита интересов при рассмотрении судами дел, представительство в АС, ОЮ, ВС РФ (ранее ВАС) (составление и подача исковых заявлений, претензий, жалоб (апелляционные, кассационные, надзорные), подготовка к разбирательству;
12. Правовая экспертиза проектов государственных контрактов и иных гражданско-правовых договоров;
13. Ведение претензионной работы и применение необходимых мер воздействия к контрагентам ;
14. Контроль исполнения судебных и иных актов, взаимодействие с ФССП;
15. Проведение служебных проверок, подготовка заключений по их материалам;
16. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц, подготовка ответов на них;
17. Проверка в связи с жалобами лиц и актами прокурорского реагирования законности и обоснованности решений, действий (бездействия) должностных лиц. Подготовка ответов (решений) по жалобам и АПР, обеспечение их исполнения;
18. Взаимодействие с представителями органов законодательной, исполнительной, судебной власти, правоохранительных и иных государственных органов;
19. Правовая экспертиза материалов для публикации в СМИ;
22. Правовое обеспечение хозяйственной деятельности организации;
23. Правовая защита прав и социальных гарантий должностных лиц организации.
Период работы:
Март 2005 - апрель 2007
Должность:
Заместитель начальника отдела организации административных расследований (региональные функции)
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
Северо-Западная оперативная таможня
Город:
Санкт-Петербург
Описание деятельности компании:
Организация, координация и контроль деятельности правоохранительных подразделений таможен СЗФО при производстве дознания, административных расследований, осуществлении оперативно-розыскной деятельности и применении таможенного и иного законодательства РФ.
Должностные обязанности и достижения:
Исполняла следующие обязанности:
1. Контроль за ходом административного производства в таможнях СЗФО (правильность квалификации АП, соблюдение сроков производства, прав и законных интересов лиц, продление сроков производства по делам об АП);
2. Организация взаимодействия таможен СЗФО с правоохранительными и иными государственными органами;
3.Анализ судебной и правоприменительной практики;
4. Взаимодействие с органами прокуратуры;
мировыми судьями, органами МВД, налоговыми органами, органами Росфиннадзора, Россельхознадзора, ФСТЭК, ФСБ, Роспотребнадзора, Ространснадзора и иными правоохранительными и гос.органами; 5. Разработка системы мер по предупреждению правонарушений. Выявление правовых проблем при ведении производства по делам об АП таможнями СЗФО;
6. Планирование работы Отдела (оперативное и текущее), подготовка отчётностей;
7.Обеспечение исполнения подчиненными сотрудниками возложенных на Отдел задач и функций; .
8. Подготовка предложений о применение мер дисциплинарного воздействия и поощрения к подчиненным;
9. Визирование проектов документов, подготовленных Отделом;
10. Возбуждение дел об АП особой важности и ведение по ним административного производства.
В период с мая 2007 по март 2017 работала в должности начальника отдела контроля соблюдения законности Северо-Западной оперативной таможни (региональные функции)
1. Организация проверки законности и обоснованности выносимых таможнями СЗФО постановлений по делам об АП, определений об отказе в возбуждении дел об АП;
2 Организация и обеспечение пересмотра таких постановлений и определений. Вынесение по ним решений;
3. Организация проверки по жалобам лиц и актам прокурорского реагирования законности и обоснованности решений, действий (бездействия) должностных лиц таможен СЗФО при производстве по делам об АП, а также по иным вопросам, подготовка проектов ответов заявителям.
4. Представление интересов таможен СЗФО в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
5. Анализ судебной практики и информации о результатах пересмотра в АС и судах ОЮ постановлений уполномоченных органов и таможен СЗФО по делам об АП и решений по жалобам, протестам в связи с их пересмотром;
6. Разработка указаний и методических рекомендаций в целях обеспечения единообразного применения таможнями СЗФО законодательства РФ;
7. Обеспечение рассмотрения всех запросов, предложений, заявлений и сообщений, поступающих из правоохранительных, контролирующих и других государственных органов, а также обращений лиц;
8. Выявление причин и условий, повлекших незаконное и необоснованное привлечение лиц к административной ответственности либо необоснованное освобождение от нее. Принятие мер реагирования, направленных на повышение в таможнях СЗФО уровня законности.
9. Выявление правовых проблем, возникающих в правоприменительной деятельности;
10. Разработка предложений о совершенствовании законодательства Российской Федерации, а также международных правовых актов;
11. Контроль за организаций и проведением функциональных проверок по соблюдению законности в таможнях СЗФО.
Обязанности руководителя подразделения (10 подчиненных сотрудников):
1. Руководство деятельностью Отдела на основе принципа единоначалия, организация и контроль работы Отдела;
2. Планирование работы Отдела (перспективное, текущее и оперативное). Анализ работы Отдела подготовка отчётностей;
3.Обеспечение исполнения подчиненными сотрудниками возложенных на Отдел задач и функций;
4. Подбор и расстановке кадров Отдела, подготовка предложений о численности Отдела (для проведения ОШМ);
5. Применение мер дисциплинарного воздействия и поощрения к подчиненным;
6. Визирование проектов документов, подготовленных Отделом;
7. Контроль делопроизводства и документооборота в Отделе и пр.;
1. Контроль за ходом административного производства в таможнях СЗФО (правильность квалификации АП, соблюдение сроков производства, прав и законных интересов лиц, продление сроков производства по делам об АП);
2. Организация взаимодействия таможен СЗФО с правоохранительными и иными государственными органами;
3.Анализ судебной и правоприменительной практики;
4. Взаимодействие с органами прокуратуры;
мировыми судьями, органами МВД, налоговыми органами, органами Росфиннадзора, Россельхознадзора, ФСТЭК, ФСБ, Роспотребнадзора, Ространснадзора и иными правоохранительными и гос.органами; 5. Разработка системы мер по предупреждению правонарушений. Выявление правовых проблем при ведении производства по делам об АП таможнями СЗФО;
6. Планирование работы Отдела (оперативное и текущее), подготовка отчётностей;
7.Обеспечение исполнения подчиненными сотрудниками возложенных на Отдел задач и функций; .
8. Подготовка предложений о применение мер дисциплинарного воздействия и поощрения к подчиненным;
9. Визирование проектов документов, подготовленных Отделом;
10. Возбуждение дел об АП особой важности и ведение по ним административного производства.
В период с мая 2007 по март 2017 работала в должности начальника отдела контроля соблюдения законности Северо-Западной оперативной таможни (региональные функции)
1. Организация проверки законности и обоснованности выносимых таможнями СЗФО постановлений по делам об АП, определений об отказе в возбуждении дел об АП;
2 Организация и обеспечение пересмотра таких постановлений и определений. Вынесение по ним решений;
3. Организация проверки по жалобам лиц и актам прокурорского реагирования законности и обоснованности решений, действий (бездействия) должностных лиц таможен СЗФО при производстве по делам об АП, а также по иным вопросам, подготовка проектов ответов заявителям.
4. Представление интересов таможен СЗФО в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
5. Анализ судебной практики и информации о результатах пересмотра в АС и судах ОЮ постановлений уполномоченных органов и таможен СЗФО по делам об АП и решений по жалобам, протестам в связи с их пересмотром;
6. Разработка указаний и методических рекомендаций в целях обеспечения единообразного применения таможнями СЗФО законодательства РФ;
7. Обеспечение рассмотрения всех запросов, предложений, заявлений и сообщений, поступающих из правоохранительных, контролирующих и других государственных органов, а также обращений лиц;
8. Выявление причин и условий, повлекших незаконное и необоснованное привлечение лиц к административной ответственности либо необоснованное освобождение от нее. Принятие мер реагирования, направленных на повышение в таможнях СЗФО уровня законности.
9. Выявление правовых проблем, возникающих в правоприменительной деятельности;
10. Разработка предложений о совершенствовании законодательства Российской Федерации, а также международных правовых актов;
11. Контроль за организаций и проведением функциональных проверок по соблюдению законности в таможнях СЗФО.
Обязанности руководителя подразделения (10 подчиненных сотрудников):
1. Руководство деятельностью Отдела на основе принципа единоначалия, организация и контроль работы Отдела;
2. Планирование работы Отдела (перспективное, текущее и оперативное). Анализ работы Отдела подготовка отчётностей;
3.Обеспечение исполнения подчиненными сотрудниками возложенных на Отдел задач и функций;
4. Подбор и расстановке кадров Отдела, подготовка предложений о численности Отдела (для проведения ОШМ);
5. Применение мер дисциплинарного воздействия и поощрения к подчиненным;
6. Визирование проектов документов, подготовленных Отделом;
7. Контроль делопроизводства и документооборота в Отделе и пр.;
Период работы:
Май 2007 - март 2017
Должность:
Начальник отдела контроля соблюдения законности (региональные функции)
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
Северо-Западная оперативная таможня
Город:
Санкт-Петербург
Описание деятельности компании:
Организация, координация и контроль деятельности правоохранительных подразделений таможен СЗФО при производстве дознания, административных расследований, осуществлении оперативно-розыскной деятельности и применении таможенного и иного законодательства РФ.
Должностные обязанности и достижения:
1. Организация проверки законности и обоснованности выносимых таможнями СЗФО постановлений по делам об АП, определений об отказе в возбуждении дел об АП;
2 Организация и обеспечение пересмотра таких постановлений и определений. Вынесение по ним решений;
3. Организация проверки по жалобам лиц и актам прокурорского реагирования законности и обоснованности решений, действий (бездействия) должностных лиц таможен СЗФО при производстве по делам об АП, а также по иным вопросам, подготовка проектов ответов заявителям.
4. Представление интересов таможен СЗФО в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
5. Анализ судебной практики и информации о результатах пересмотра в АС и судах ОЮ постановлений уполномоченных органов и таможен СЗФО по делам об АП и решений по жалобам, протестам в связи с их пересмотром;
6. Разработка указаний и методических рекомендаций в целях обеспечения единообразного применения таможнями СЗФО законодательства РФ;
7. Обеспечение рассмотрения всех запросов, предложений, заявлений и сообщений, поступающих из правоохранительных, контролирующих и других государственных органов, а также обращений лиц;
8. Выявление причин и условий, повлекших незаконное и необоснованное привлечение лиц к административной ответственности либо необоснованное освобождение от нее. Принятие мер реагирования, направленных на повышение в таможнях СЗФО уровня законности.
9. Выявление правовых проблем, возникающих в правоприменительной деятельности;
10. Разработка предложений о совершенствовании законодательства Российской Федерации, а также международных правовых актов;
11. Контроль за организаций и проведением функциональных проверок по соблюдению законности в таможнях СЗФО.
Обязанности руководителя подразделения (10 подчиненных сотрудников):
1. Руководство деятельностью Отдела на основе принципа единоначалия, организация и контроль работы Отдела;
2. Планирование работы Отдела (перспективное, текущее и оперативное). Анализ работы Отдела подготовка отчётностей;
3.Обеспечение исполнения подчиненными сотрудниками возложенных на Отдел задач и функций;
4. Подбор и расстановке кадров Отдела, подготовка предложений о численности Отдела (для проведения ОШМ);
5. Применение мер дисциплинарного воздействия и поощрения к подчиненным;
6. Визирование проектов документов, подготовленных Отделом;
7. Контроль делопроизводства и документооборота в Отделе и пр.;
2 Организация и обеспечение пересмотра таких постановлений и определений. Вынесение по ним решений;
3. Организация проверки по жалобам лиц и актам прокурорского реагирования законности и обоснованности решений, действий (бездействия) должностных лиц таможен СЗФО при производстве по делам об АП, а также по иным вопросам, подготовка проектов ответов заявителям.
4. Представление интересов таможен СЗФО в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
5. Анализ судебной практики и информации о результатах пересмотра в АС и судах ОЮ постановлений уполномоченных органов и таможен СЗФО по делам об АП и решений по жалобам, протестам в связи с их пересмотром;
6. Разработка указаний и методических рекомендаций в целях обеспечения единообразного применения таможнями СЗФО законодательства РФ;
7. Обеспечение рассмотрения всех запросов, предложений, заявлений и сообщений, поступающих из правоохранительных, контролирующих и других государственных органов, а также обращений лиц;
8. Выявление причин и условий, повлекших незаконное и необоснованное привлечение лиц к административной ответственности либо необоснованное освобождение от нее. Принятие мер реагирования, направленных на повышение в таможнях СЗФО уровня законности.
9. Выявление правовых проблем, возникающих в правоприменительной деятельности;
10. Разработка предложений о совершенствовании законодательства Российской Федерации, а также международных правовых актов;
11. Контроль за организаций и проведением функциональных проверок по соблюдению законности в таможнях СЗФО.
Обязанности руководителя подразделения (10 подчиненных сотрудников):
1. Руководство деятельностью Отдела на основе принципа единоначалия, организация и контроль работы Отдела;
2. Планирование работы Отдела (перспективное, текущее и оперативное). Анализ работы Отдела подготовка отчётностей;
3.Обеспечение исполнения подчиненными сотрудниками возложенных на Отдел задач и функций;
4. Подбор и расстановке кадров Отдела, подготовка предложений о численности Отдела (для проведения ОШМ);
5. Применение мер дисциплинарного воздействия и поощрения к подчиненным;
6. Визирование проектов документов, подготовленных Отделом;
7. Контроль делопроизводства и документооборота в Отделе и пр.;
Период работы:
Март 2017 - июнь 2017
Должность:
Начальник отдела государственной службы и кадров
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
Пулковская таможня
Город:
Санкт-Петербург
Описание деятельности компании:
Таможенное оформление и контроль товаров и транспортных средств в регионе деятельности Пулковской таможни.
Должностные обязанности и достижения:
1. Организация оформления кадровых решений связанных с поступлением на службу (работу), заключением служебных контрактов, трудовых договоров (доп.соглашений), переводами (внутренние и внешние) и увольнениями со службы, работы;
2.Организация работы по проверке достоверности и полноты представляемых лицами персональных данных;
3. Организация проведения конкурсов , аттестаций и квалификационных экзаменов;
4. Осуществление организационно-штатной работы в организации;
5. Консультирование сотрудников по вопросам службы (работы);
6. Подготовка проектов ответов на письма, обращения, жалобы, заявления организаций и граждан по кадровым вопросам;
7. Организация работы по кадровому делопроизводству в полном объеме (свыше 600 сотрудников) (личные дела, трудовые книжки, график отпусков, пенсии, командировки поощрения и взыскания, табеля учета рабочего времени, листки нетрудоспособности, статистическая отчетность и иные кадровые унифицированные формы);
8. Организация работы по проведению служебных проверок, их согласование;
9. Участие в судебных заседаниях по трудовым спорам, подготовка правовой позиции по спорам;
10. Непосредственное взаимодействие с надзирающими органами (прокуратура, трудовая инспекция и иные) по вопросам, относящимся к компетенции отдела кадров;
11. Организация работы по государственной дактилоскопической регистрации;
12. Формирование и подготовка кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом;
13. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров таможни и постов;
14. Планирование профессионального обучения кадров на год и расчет денежных средств для включения в смету расходов;
14. Психологическое обеспечение кадровой работы.
Обязанности руководителя подразделения (10 подчиненных сотрудников):
1. Руководство деятельностью Отдела на основе принципа единоначалия, организация и контроль работы Отдела;
2. Планирование работы Отдела (перспективное, текущее и оперативное). Анализ работы Отдела подготовка отчётностей;
3.Обеспечение исполнения подчиненными сотрудниками возложенных на Отдел задач и функций; .
4. Распределение между должностными лицами Отдела должностных обязанностей;
5. Контроль выполнения возложенных на Отдел задач и функций;
6. Подготовка предложений о численности организации в пределах фонда оплаты труда;
7. Обеспечение соблюдения организационно-штатной дисциплины, формирование штатного расписания и его надлежащее обоснование;
8. Применение мер дисциплинарного воздействия и поощрения к подчиненным;
9. Визирование проектов документов, подготовленных Отделом, а также проектов ЛПА их согласование;
10. Контроль делопроизводства и документооборота в Отделе;
11.Организация индивидуально-воспитательной работы с подчиненными;
12. Создание условий для повышения квалификации должностных лиц;
13. Организация надлежащего материально-технического обеспечения Отдела;
17. Организация и контроль работы с персональными данными в подразделении и организации;
18. Оказание консультативной, методической и правовой помощи начальникам структурных подразделений в применении нормативных и иных правовых актов, регламентирующих работу с кадрами;
19. Участие в судебных слушаниях по трудовым спорам по делам с участием таможни;
20. Организация работы по психологическому обеспечению профессиональной деятельности служащих и работников организации;
21. Контроль ведения электронных баз данных.
2.Организация работы по проверке достоверности и полноты представляемых лицами персональных данных;
3. Организация проведения конкурсов , аттестаций и квалификационных экзаменов;
4. Осуществление организационно-штатной работы в организации;
5. Консультирование сотрудников по вопросам службы (работы);
6. Подготовка проектов ответов на письма, обращения, жалобы, заявления организаций и граждан по кадровым вопросам;
7. Организация работы по кадровому делопроизводству в полном объеме (свыше 600 сотрудников) (личные дела, трудовые книжки, график отпусков, пенсии, командировки поощрения и взыскания, табеля учета рабочего времени, листки нетрудоспособности, статистическая отчетность и иные кадровые унифицированные формы);
8. Организация работы по проведению служебных проверок, их согласование;
9. Участие в судебных заседаниях по трудовым спорам, подготовка правовой позиции по спорам;
10. Непосредственное взаимодействие с надзирающими органами (прокуратура, трудовая инспекция и иные) по вопросам, относящимся к компетенции отдела кадров;
11. Организация работы по государственной дактилоскопической регистрации;
12. Формирование и подготовка кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом;
13. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров таможни и постов;
14. Планирование профессионального обучения кадров на год и расчет денежных средств для включения в смету расходов;
14. Психологическое обеспечение кадровой работы.
Обязанности руководителя подразделения (10 подчиненных сотрудников):
1. Руководство деятельностью Отдела на основе принципа единоначалия, организация и контроль работы Отдела;
2. Планирование работы Отдела (перспективное, текущее и оперативное). Анализ работы Отдела подготовка отчётностей;
3.Обеспечение исполнения подчиненными сотрудниками возложенных на Отдел задач и функций; .
4. Распределение между должностными лицами Отдела должностных обязанностей;
5. Контроль выполнения возложенных на Отдел задач и функций;
6. Подготовка предложений о численности организации в пределах фонда оплаты труда;
7. Обеспечение соблюдения организационно-штатной дисциплины, формирование штатного расписания и его надлежащее обоснование;
8. Применение мер дисциплинарного воздействия и поощрения к подчиненным;
9. Визирование проектов документов, подготовленных Отделом, а также проектов ЛПА их согласование;
10. Контроль делопроизводства и документооборота в Отделе;
11.Организация индивидуально-воспитательной работы с подчиненными;
12. Создание условий для повышения квалификации должностных лиц;
13. Организация надлежащего материально-технического обеспечения Отдела;
17. Организация и контроль работы с персональными данными в подразделении и организации;
18. Оказание консультативной, методической и правовой помощи начальникам структурных подразделений в применении нормативных и иных правовых актов, регламентирующих работу с кадрами;
19. Участие в судебных слушаниях по трудовым спорам по делам с участием таможни;
20. Организация работы по психологическому обеспечению профессиональной деятельности служащих и работников организации;
21. Контроль ведения электронных баз данных.
Образование
Название учебного заведения:
Российская таможенная академия
Город:
Москва
Дата окончания:
Июль 2002
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Юридический
Специальность:
Юриспруденция
Форма обучения:
Заочная
Курсы и тренинги
Название курса:
Актуальные вопросы управления организацией
Название учебного заведения:
Институт повышения квалификации РТА
Город:
Москва
Дата окончания:
Ноябрь 2006
Название курса:
Технологии обеспечения информационной безопасности в таможенных органах
Название учебного заведения:
Факультет повышения квалификации Санкт-Петербургского им.В.Б.Бобкова филиала Российской таможенной академии
Город:
Санкт-Петербург
Дата окончания:
Апрель 2009
Название курса:
Управление персоналом в системе таможенных органов Российской Федерации
Название учебного заведения:
Факультет повышения квалификации Ростовского филиала Российской таможенной академии
Город:
Ростов-на-Дону
Дата окончания:
Апрель 2012
Название курса:
Основы противодействия коррупции в системе государственной службы Российской Федерации
Название учебного заведения:
Факультет повышения квалификации Владивостокского филиала Российской таможенной академии
Город:
Владивосток
Дата окончания:
Июнь 2015