Вакансии по специальности агентства по подбору персонала в компании Связь.ON в Санкт-Петербурге

• Заниматься поиском персонала;• Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата (работа по скрипту); в среднем это 100 исходящих звонков в день;• Сопровождать кандидата до оформления в штат компании;• Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;• Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом...