Вакансия Горничная в Санкт-Петербурге, ООО сеть отелей "К-Визит"
2. Смена постельного белья и полотенец согласно правилам.
3. Прием номера при выезде гостей.
Также открыты вакансии:
- Повар-горничная в мини-отеле (8 номеров), неделя/ неделю, проживание в рабочую неделю на территории отеля.
В отель "К-Визит" 3 требуется ГОРНИЧНАЯ!
- Мы предлагаем:
1. График 2/2 (08:00 - 20:00). Большее количество смен обсуждается.
2. Бесплатный комплексный обед!
3. Скидки на все услуги сети отелей "К-Визит" (при отеле есть спортивный зал с тренажерами и бассейн 25 м. - со скидкой 50% для сотрудников).
4. Официальное оформление - по желанию.
5. ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПРОЖИВАНИЯ.
6. Выплата наличными 2 раза в месяц.
7. На испытательный срок (1-3 мес.) - 1650 руб./смена, далее до 2000 руб./ смена.
8. Бесплатная развозка от метро Озерки до отеля и обратно до метро.
Повар-Горничную в мини-отель.
Приходите на собеседование с понедельника по пятницу с 9 до 17 часов. Адрес: м. Озерки, ул. Чистяковская, д. 2В.
Звоните: 304-19-01!
Работа по специальности обслуживающий персонал в Санкт-Петербурге
В данный момент у нас 58 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности обслуживающий персонал с средней зарплатой 34000 рублей. Вакансия обслуживающий персонал востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия обслуживающий персонал в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности обслуживающий персонал, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии обслуживающий персоналв Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииобслуживающий персонал, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииобслуживающий персоналв Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу обслуживающий персонал в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.