Вакансия Повар-горничная в мини-отель. в Санкт-Петербурге, ООО сеть отелей "К-Визит"
*** Мини-отель "Виктория" - 8 номеров, находится в тихом районе Санкт-Петербурга, недалеко от м. Удельная, Пионерская и м. Комендантский проспект.
Приглашаем в нашу команду Повара-Горничную!
- Обязанности:
1. Совмещать обязанности повара и горничной.
2. Готовить завтраки для гостей отеля.
3. Готовить обеды для сотрудников (всего два сотрудника).
4. Готовить для гостей заказы по меню.
5. Следить за сроком годности продуктов. Подавать заявку на заказ продуктов.
6. Содержать в чистоте кухню, холл, номера отеля (7-8 номеров).
1. Аккуратность и порядочность.
2. Приветствуется опыт работы поваром. Или умение хорошо готовить.
2. Проживание в рабочую неделю на территории в мини-отеля.
3. На выходную неделю возможно проживание в общежитии для сотрудников с возможными подработками в гостинице.
4. График работы с 7 утра. Возможны заказы по меню после 18-00 с доплатой к смене!
5. Зарплата на испытательном сроке (от 1 до 3 мес - по Вашей готовности) - от 1700 до 2000 за смену. Далее - от 2000 до 2500 за смену.
6. Подарки на День Рождения.
7. Официальное оформление.
8. Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
9. Оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный лист.
10. Бесплатные комплексные обеды.
11. Скидка 50% на посещение бассейна, тренажерного, кардиологического зала и сауны спорткомплекса при отеле "К-Визит".
12. Скидка 30% на все остальные услуги всей сети отелей "К-Визит" (сауны, мангальные беседки, номера в любом из наших отелей) - 30%.
Работа по специальности обслуживающий персонал в Санкт-Петербурге
В данный момент у нас 58 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности обслуживающий персонал с средней зарплатой 34000 рублей. Вакансия обслуживающий персонал востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия обслуживающий персонал в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности обслуживающий персонал, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии обслуживающий персоналв Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииобслуживающий персонал, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииобслуживающий персоналв Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу обслуживающий персонал в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.