Вакансия Экаунт-менеджер (специалист по работе с клиентами) в Санкт-Петербурге, ООО “СТД ПетроСтрой”
Наработка и поддержание клиентской базы,
Поиск клиентов, консультирование клиентов по телефону,
Расчёт заказа,
Работа с документооборотом, в программе 1С, Excel.
Требования:
Опыт работы в продажах, в т.ч. активных продажах,
Знание рынка строительных материалов (преимущество),
Уверенный пользователь ПК,
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, презентабельность,
Желание профессионально развиваться вместе с компанией.
Условия:
Стабильная заработная плата (оклад + %)
График: пятидневная рабочая неделя ПН-ПТ, с 08.30-17.30 оформление по ТК РФ,
Полный социальный пакет: отпуск, больничный.
Номер +7(921)740-37-55
Почта personalpetro@yandex.ru
Денис Викторович
Работа по специальности начальник отдела / заместитель начальника отдела в Санкт-Петербурге
В данный момент у нас 19 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности начальник отдела / заместитель начальника отдела с средней зарплатой 30000 рублей. Вакансия начальник отдела / заместитель начальника отдела востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия начальник отдела / заместитель начальника отдела в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности начальник отдела / заместитель начальника отдела, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии начальник отдела / заместитель начальника отделав Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииначальник отдела / заместитель начальника отдела, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииначальник отдела / заместитель начальника отделав Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу начальник отдела / заместитель начальника отдела в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.