Вакансия РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ ПЕРВИЧНОЙ НЕЖВИЖИМОСТИ СПб в Санкт-Петербурге, БрокерЪ Недвижимость
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ ПЕРВИЧНОЙ НЕЖВИЖИМОСТИ СПб
Требования:
Желателен: опыт активных продаж Знание проектной документации ( приветствуется!);
Уверенный пользователь ПК;
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, нацеленность на высокий финансовый результат;
На первом этапе обязательное прохождение обучения и стажировки под руководством опытного наставника.
Обязанности:
Активное формирование клиентской базы;
Презентация клиентам объектов нового строительства от компаний-застройщиков;
Подбор оптимального варианта покупки;
Организация просмотров объектов;
Сопровождение на заключение договора.
Условия:
Современный оснащенный офис;
График работы - свободное планирование деятельности;
Дежурства в офисе по графику % вознаграждение по результатам продаж.
Мы являемся официальным представителем крупнейших застройщиков города Санкт-Петербурга.
Контактные данные: Запись по телефону +7 (911) 847-15-22 ( ежедневно с 10.00-22.00 вр.мск)
Ждем Ваши резюме broker2011-r@mail.ru
Работа по специальности недвижимость / девелопмент в Санкт-Петербурге
В данный момент у нас 188 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности недвижимость / девелопмент с средней зарплатой 56800 рублей. Вакансия недвижимость / девелопмент востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия недвижимость / девелопмент в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности недвижимость / девелопмент, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии недвижимость / девелопментв Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиинедвижимость / девелопмент, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиинедвижимость / девелопментв Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу недвижимость / девелопмент в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.