Вакансия Менеджер по подбору персонала (удаленно) в Санкт-Петербурге, работа в компании Кадровый холдинг "ПРОФИЛЬ", высшее образование

Вакансии в Санкт-Петербурге >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Рекрутер / специалист по подбору персонала в Санкт-Петербурге

Зарплата: 50 - 70 руб.

Город: Санкт-Петербург

Занятость: По договоренности

Работодатель: Кадровый холдинг "ПРОФИЛЬ"

Образование: Высшее

Возраст: Не указан

Последнее обновление: 19.05.2021

Требования

Поиск и отбор кандидатов на вакансии крупнейших российских и иностранных компанийПроведение интервью с кандидатамиПредставление отобранных кандидатов заказчику и организация их дальнейшего взаимодействияРешение всех вопросов до выхода финального кандидата на работу

Условия работы

Оплата сдельная, процент от успешно выполненных проектовПрозрачная система карьерного роста и профессионального развитияКорпоративное обучение

Дополнительная информация

Характер работы: Работа на домуГрафик работы: Гибкий графикОпыт работы: От 2 летТребования: Высшее образованиеОпыт работы в подборе - от 2 лет строго обязателен! Крайне приветствуется успешный опыт работы в кадровом агентствеЗнание актуальных методик поиска кандидатовУмение работать до результата, инициативность, внимание, ответственностьПреимуществом будет знание английского языка на уровне ведения деловой переписки

Версия для печати

Редактировать Поднять Удалить

В данный момент у нас 46 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала с средней зарплатой 59000 рублей. Вакансия рекрутер / специалист по подбору персонала востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия рекрутер / специалист по подбору персонала в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии рекрутер / специалист по подбору персоналав Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиирекрутер / специалист по подбору персонала, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиирекрутер / специалист по подбору персоналав Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу рекрутер / специалист по подбору персонала в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.

Вакансии в Санкт-Петербурге по профессии:

Вакансия Менеджер по подбору персонала (удаленно) в Санкт-Петербурге, Кадровый холдинг "ПРОФИЛЬ"

Работа по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала в Санкт-Петербурге