a
b
c
d
JobInTheCity.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Санкт-Петербурге по профессии:

Вакансия Менеджер по подбору персонала в Санкт-Петербурге, ООО "АЛИСА ИНТЕРНЕЙШНЛ"

Зарплата: 55000 руб.
Занятость: По договоренности
Работодатель: ООО "АЛИСА ИНТЕРНЕЙШНЛ"
Образование: Среднее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 22.07.2023
Требования
- Подбoр пeрсoнaлa для paботы в Моcкве и Moсковской облаcти (вaxтa)- Пoиcк пepcoнaла (интeрнeт, гaзеты, oбъявления и дpугиe источники) - Рaбoтa c сайтами (размещение вакансий) - Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных/очных) - Умение правильно донести информацию о вакансии кандидату - Организация бригад для отправки из регионов - Аналогичный опыт приветствуется (но если опыта нет, обучаем всему с нуля)
Условия работы
Мы предлагаем: - Достойный уровень заработной платы (от 50000 в месяц)- Гарантированное трудоустройство Ваших сотрудников - Постоянное сотрудничество - Работа на дому - Возможность приобрести навыки в новой специальности!
Дополнительная информация
График работы: Удаленная работаПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: Не требуетсяТребования: Вежливость

Работа по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала в Санкт-Петербурге

В данный момент у нас 46 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала с средней зарплатой 59000 рублей. Вакансия рекрутер / специалист по подбору персонала востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия рекрутер / специалист по подбору персонала в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии рекрутер / специалист по подбору персоналав Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиирекрутер / специалист по подбору персонала, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиирекрутер / специалист по подбору персоналав Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу рекрутер / специалист по подбору персонала в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.