Вакансия Менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге, JCat

Компания ООО ИНДМЕТ - инжиниринговая компания по металлообработке и защитным покрытиям для тяжелой промышленности.Мы ищем единомышленников для создания компании будущего, современной, интерактивной, открытой, качественной, с широкими взглядами и экологическими принципами.Основой успеха Компании является команда высокопрофессиональных, увлеченных своим делом и ответственных специалистов.Мы приглашаем менеджера по персоналу с опытом работы. Также мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом работы, которые готовы обучаться и развиваться.Возможен гибридный формат работы.Мы хотим, чтобы претендентам на эту должность:- были близки наши профессиональные ценности: профессионализм, непрерывное развитие, позитивное мышление- нравились и были привлекательными наши принципы: профессиональная команда, эффективность, ответственность, работа в удовольствие.Требования к соискателям:- умение общаться по телефону: устанавливать контакт, собирать информацию о соискателях, презентовать наши вакансии, отрабатывать вопросы и сомнения соискателей и выбирать наиболее подходящих кандидатов на вакансии- умение работать с руководителями: прояснять запрос на нужного специалиста, системно вести работу по закрытию вакансии, запрашивать у руководителей и давать им обратную связь по поводу кандидатов- знание технологии поиска и отбора кандидатов: умение прояснять запрос по вакансии, находить оптимальные источники поиска и инструменты отбора кандидатов, владеть инструментами оценки требуемых компетенций и уметь проводить оценку кандидатов по ключевым компетенциям.- желание и умение добиваться результата, не смотря на сложности и препятствия- умение работать с большими объемами информации и быстрая обучаемостьДолжностные обязанности:- Точечное закрытие вакансий, от 3 до 5 вакансий в работе, не массовый набор.- работа с руководителями по закрытию вакансий:- экспертиза вакансий, составление плана работы над вакансией, продвижение вакансии, подготовка отчетов руководителю о проведении телефонных и очных интервью с кандидатами, результатов оценки соответствия кандидатов требованиям должности, участие в отборе наиболее подходящего кандидата, подготовка для руководителей заключений по итогам отбора и рекомендаций по развитию и адаптации сотрудников- работа с кандидатами:- телефонные переговоры с соискателями, рассказ о компании и вакансии, помощь соискателю в оценке соответствия его компетенций требованиям вакансии, организация прохождения собеседований, информирование кандидатов о результатах отбора- маркетинг персонала: изучение рынка труда, потребностей компании, разработка предложений для кандидатов- участие в адаптации новых сотрудников- участие в других проектах Службы персонала: корпоративные мероприятия, кадровое делопроизводство, социальные проекты- ведение аналитической работы и отчетности по подборуУсловия:- интересные задачи- профессиональная дружная команда- возможности для профессионального развития- доход: 65 000 - 90 000 рублей (фиксированный оклад + бонусы).- формат работы - гибридный- офис, расположен в 10 мин. ходьбы от ЖД станции Колпино- оформление по ТК РФ, график работы: пятидневка, с 8.00 до 16-30Приглашаем Вас стать полноправным членом нашей командыЧто мы ждем от вас:- Аналогичный опыт работы от 1 года;- Активная жизненная позиция и нацеленность на результат;- Развитые коммуникативные навыки;- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;- Желание развиваться в HR направленииЧто мы предлагаем взамен:- Стабильная и своевременная заработная плата- Официальное трудоустройство и все социальные гарантии- Возможность профессионального роста и развития- Демократичный бесконфликтный коллектив, взаимопомощь и все необходимое для эффективной работы.- Корпоративные мероприятия.Оставляйте свой отклик с сопроводительным письмом, почему вы хотите с нами работатьВнимание: отклики без сопроводительного письма не рассматриваются

График работы: ПодработкаОпыт работы: Не требуется