a
b
c
d
JobInTheCity.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Руководитель отдела продаж в Санкт-Петербурге, JCat

Зарплата: 100000 руб.
Занятость: По договоренности
Работодатель: JCat
Образование: Среднее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 17.12.2023
Условия работы
В настоящее время предприятие "ИндМет", представляет собой производственную компанию, специализирующуюся на инженерии функциональных покрытий и модификации рабочих деталей для увеличения ресурса работы узлов и механизмов.Технология обеспечивает наилучшее качество покрытия напыления карбидов вольфрама и хрома, а также металлов с низкой температурой плавления.Возможность напыление материалов с различным химическим составом дает преимущества в применении.Наша задача, в том числе, это импортозамещение.Условия:Заработная плата + результат работы = гибкая система мотивации- Социальный пакет (связь, ГСМ)- Оформление в соответствии с ТК РФ- Интересная, разносторонняя работа с возможностью профессионального и карьерного роста- Полная занятость, полный день- КомандировкиТребования:Высшее техническое или машиностроительное образование;- Опыт успешных личных продаж. Опыт проведения переговоров с ЛПР;- Владение различными техниками продаж, умение работать с возражениями;- Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;- Уверенность в себе и в своих силах;- Умение ставить себе цель и достигать ее;- Желание учиться и повышать свою квалификацию;- Умение планировать, правильно расставлять приоритеты;- Высокий уровень ответственности, самостоятельность.Обязанности:- Деловое общение (общение с клиентами, переписка, мониторинг рынка)- Ведение клиентской базы (Битрикс24)- Составление ТЗ, Выставление КП, Счетов, Отгрузочные документы- полный цикл продаж (поиск, привлечение, развитие клиентской базы), - выявление потребностей клиентов, - Сопровождение сделок: заключение договоров, ведение, информирование, отгрузка, закрытие.- Разработка и реализация бизнес-процесса по старту и развитию продаж с нуля;- Формирование и повышение узнаваемости бренда компании;- Разработка организационной структуры отдела продаж- Управление отделом продаж: регулярный менеджмент по постановке и контролю выполнения задач, прогноз и минимизация рисков, контроль качества работы с клиентами, управление рабочим временем команды- Обучение команды менеджеров техникам продаж и продукту;- дуальных планов менеджерам, контроль выполнения, личное участие в сложных сделках;- Консультирование и обучение команды менеджеров по техническим вопросам;- Управление процессом организации логистики- Участие в профессиональных выставках.- Личные продажи:- Проведение переговоров, расширение портфеля клиентов;- Презентация оборудования потенциальным заказчикам;- Участие в электронных торгах по 223-ФЗ, 44-ФЗ, 275-ФЗ;- Техническое консультирование заказчиков;- Подготовка и выставление технико-коммерческих предложений;- Согласование и составление ТЗ для электронных закупок;- Выход на ЛПР для успешного завершения сделки;- Работа с задолженностью;- Разрешение конфликтных и спорных ситуаций.
Дополнительная информация
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 лет

Работа по специальности директор / руководитель в Санкт-Петербурге

В данный момент у нас 3 вакансии в Санкт-Петербурге по специальности директор / руководитель с средней зарплатой 100000 рублей. Вакансия директор / руководитель востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия директор / руководитель в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности директор / руководитель, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии директор / руководительв Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиидиректор / руководитель, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиидиректор / руководительв Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу директор / руководитель в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.