a
b
c
d
JobInTheCity.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Санкт-Петербурге по профессии:

Вакансия Менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге, JCat

Зарплата: 60000 руб.
Занятость: По договоренности
Работодатель: JCat
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 21.05.2024
Опыт работы: от 3 лет
Условия работы
Условия:- Работа в крупной и стабильной компании- оформление в соответствии с ТК РФ- график работы: пн-пт с 9.00 до 18.00Требования:- высшее образование, профессиональная переподготовка по управлению персоналом- опыт работы в кадровой службе от 3 лет, в транспортных компаниях как преимущество- знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства и умение применять его на практике- опыт подбора персонала- опыт работы в КДП по всем участкам- знание суммированного учета рабочего времени- знание особенностей работы в МКС, РКС- умение работать с большим объемом информации и документооборотом- 1С 8.3 ЗУП / MS Office - уверенный пользователь обязательноОбязанности:- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП 8.3 (штат до 250 человек)- учет рабочего времени (графики, табель), контроль соблюдения трудовой дисциплины- составление и контроль графика отпусков, отслеживание остатков отпусков и учет предоставления отпусков работникам- поиск, отбор персонала, организация и проведение собеседований- составление текущей отчетности по персоналу- письменное и устное консультирование работников компании по трудовым вопросам- готовность к командировкам (не часто), служебным поездкам (Лен.область)
Дополнительная информация
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 лет

Работа по специальности специалист по персоналу / hr-специалист в Санкт-Петербурге

В данный момент у нас 60 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с средней зарплатой 43100 рублей. Вакансия специалист по персоналу / hr-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по персоналу / hr-специалист в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по персоналу / hr-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по персоналу / hr-специалиств Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по персоналу / hr-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по персоналу / hr-специалиств Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по персоналу / hr-специалист в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.