a
b
c
d

Вакансия Оператор call-центра (входящие звонки) в Санкт-Петербурге

Зарплата: Не указана
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Среднее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 30.08.2018
Обязанности
Обязанности:

Прием входящих звонков от клиентов компании;

Консультирование по результатам анализов;

Запись клиентов на прием к врачу;

Прием заявок на выезд мобильной службы.
Требования
Среднее образование, без опыта, полная занятость

Грамотная речь (устная и письменная);

Пользователь ПК (MS Office‚ электронная почта‚ Internet);

Желание обучаться, умение работать в режиме многозадачности;

Клиентоориентированность
Условия работы
Работа в стабильной развивающейся компании;

Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;

Сменный вариант графика (2/2) или (5/2);

Заработная плата почасовая ставка+премии;

Работа в комфортном офисе (5 минут от м. Петроградская); Дружный коллектив, помощь опытных наставников; Скидки на услуги компании; корпоративные мероприятия, подарки на праздники; Возможность карьерного роста
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
График работы: сменный график

Работа по специальности технический менеджер в Санкт-Петербурге

В данный момент у нас 6 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности технический менеджер с средней зарплатой 35000 рублей. Вакансия технический менеджер востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия технический менеджер в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности технический менеджер, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии технический менеджерв Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиитехнический менеджер, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиитехнический менеджерв Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу технический менеджер в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.