Вакансия Технолог пищевого производства в Санкт-Петербурге
? организация производственного процесса пекарни
? контроль соблюдения технологии производства хлебобулочных изделий
? руководство коллективом, постановка задач на смену, контроль их исполнения
? разработка новых видов изделий
? контроль качества входного сырья и готовых изделий
? взаимодействие с проверяющими и контролирующими инстанциями
? обучение персонала.
? среднее профессиональное образование
? опыт работы на хлебопекарном производстве не менее 2-х лет
? успешный опыт руководящей работы
? знание технологии производства хлеба и хлебобулочных изделий
? знание нормативно-технологической документации, основных схем сертификации продукции
? знание товароведческой характеристики сырья, нормы выхода готовых изделий
? уверенный пользователь ПК
? энергичность, коммуникабельность, организаторские способности.
? опыт работы на хлебопекарном производстве не менее 2-х лет
? успешный опыт руководящей работы
? знание технологии производства хлеба и хлебобулочных изделий
? знание нормативно-технологической документации, основных схем сертификации продукции
? знание товароведческой характеристики сырья, нормы выхода готовых изделий
? уверенный пользователь ПК
? энергичность, коммуникабельность, организаторские способности.
График работы: сменный график
Работа по специальности заместитель директора / заместитель руководителя в Санкт-Петербурге
В данный момент у нас 2 вакансии в Санкт-Петербурге по специальности заместитель директора / заместитель руководителя с средней зарплатой 37600 рублей. Вакансия заместитель директора / заместитель руководителя востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия заместитель директора / заместитель руководителя в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности заместитель директора / заместитель руководителя, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии заместитель директора / заместитель руководителяв Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиизаместитель директора / заместитель руководителя, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиизаместитель директора / заместитель руководителяв Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу заместитель директора / заместитель руководителя в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.