a
b
c
d

Вакансия Заместитель руководителя службой питания в Санкт-Петербурге, JobCart.ru

Зарплата: Не указана
Занятость: Полная занятость
Работодатель: JobCart.ru
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 26.10.2018
Обязанности
Образование высшее, желательно в области менеджмента или ресторанный /гостиничный бизнес.
Опыт работы не менее 3-х лет.
Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний.
Знание санитарно-эпидемиологических требований, предъявляемых к организации общественного питания.
Понимание механизмов формирования цен.
Успешные достижения по выполнению планов прибыли, управление бюджетом, ФОТом.
Требования
Оперативное руководство:
Производством,
Качеством обслуживания,
Техническим обслуживанием,
Санитарным состоянием.
Строгий контроль качества предоставляемых услуг.
Проведение обучения и аттестации сотрудников.
Взаимодействие с кураторами.
Проведение инвентаризации продукции.
Условия работы
Заместитель руководителя службой питания
Работа в пансионате "Зеленый Бор" г. Луга. Лужский район, Ленинградской области.
График 5/2.
Достойный уровень зарплаты.
Бесплатное питание.
м. площадь Александра Невского
Дополнительная информация
Опыт работы: от 3 лет

Работа по специальности заместитель директора / заместитель руководителя в Санкт-Петербурге

В данный момент у нас 135 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности развлекательный комплекс с средней зарплатой 39200 рублей. Вакансия заместитель директора / заместитель руководителя востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия заместитель директора / заместитель руководителя в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности заместитель директора / заместитель руководителя, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии заместитель директора / заместитель руководителяв Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиизаместитель директора / заместитель руководителя, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиизаместитель директора / заместитель руководителяв Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу заместитель директора / заместитель руководителя в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.