a
b
c
d

Вакансия Менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге, ООО "БАЛТПАПИР"

Зарплата: 46100 руб.
Занятость: По договоренности
Работодатель: ООО "БАЛТПАПИР"
Образование: Среднее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 08.11.2018
Требования
- Подбор персонала по заявкам, проведение телефонных интервью- Ведение отчетности перед руководством- Развитие и поддержка корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий- Ведение кадрового делопроизводства (штат 50 граждане РФ и 40 иностранцы)- Прием на работу граждан стран-участниц ЕАЭС, Украины, Узбекистана- Контроль оформления разрешительных документов иностранных работников- Оформление трудовых отношений с иностранными работниками.- Контроль наличия журналов по охране труда в организации- Работа с мигрантами [#1133231#]
Условия работы
- Оформление по ТК РФ- ДМС за счет фирмы, мобильная связь - Корпоративные мероприятия- Чай, заварной кофе, сливки за счет фирмы- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00- Офис находится у ст. метро "Электросила", развозка от метро
Дополнительная информация
Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: - Опыт работы КДП- Уверенный пользователь 1С.- Опыт работы от 1 года.- Умение работать в режиме многозадачности.- Желание развиваться.Опыт работы по оформлению иностранных граждан, будет являться преимуществомУверенное владение ПК и офисными программами, грамотная речь (устная и письменная).

Работа по специальности специалист по персоналу / hr-специалист в Санкт-Петербурге

В данный момент у нас 60 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с средней зарплатой 43100 рублей. Вакансия специалист по персоналу / hr-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по персоналу / hr-специалист в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по персоналу / hr-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по персоналу / hr-специалиств Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по персоналу / hr-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по персоналу / hr-специалиств Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по персоналу / hr-специалист в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.