Вакансия Педагог по английскому языку для детей от 3-х лет в Санкт-Петербурге
Услуги Центра развития ребенка:
Танцевальная студия для детей от 3 лет;
Мама и Малыш (от 1 года до 2 лет, от 2 до 3 лет);
Юный художник;
Организация праздников;
Подготовка к школе детей от 3 до 7 лет;
Игровой английский язык для детей от 3 лет;
Комплексные развивающие занятия для детей от 3 до 4 лет.
Обязанности
проведение комплексных групповых и индивидуальных занятий по английскому языку в игровой форме
проведение тематических и открытых занятий;
консультирование родителей по вопросам обучения по программе;
подготовка материалов для размещения в группе клуба.
высшее педагогическое образование;
опыт работы с детьми дошкольного возраста;
наличие медицинской книжки;
нацеленность на долгосрочное сотрудничество;
свободное владение методиками обучения английскому языку в игровой форме;
грамотная речь, правильная дикция, коммуникабельность;
умение расположить к себе и найти общий язык с детьми.
аккуратность;
ответственность;
пунктуальность;
порядочность;
инициативность;
творческий подход к работе.
График работы: частичная занятость (2 раза в неделю), фиксированные дни и время;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оплата почасовая + % от количества детей
Офис расположен по адресу: п. Стрельна, Санкт-Петербургское шоссе, дом 108
График работы: сменный график
Работа по специальности бизнес-образование / тренинги в Санкт-Петербурге
В данный момент у нас 146 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности бизнес-образование / тренинги с средней зарплатой 33100 рублей. Вакансия бизнес-образование / тренинги востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия бизнес-образование / тренинги в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности бизнес-образование / тренинги, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии бизнес-образование / тренингив Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиибизнес-образование / тренинги, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиибизнес-образование / тренингив Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу бизнес-образование / тренинги в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.