Вакансия Менеджер-переводчик в бюро переводов в Санкт-Петербурге
Менеджер отвечает на запросы клиентов, оформляет заказы, подбирает переводчиков и контролирует качество их работы. Он — дирижер переводов. Среди наших лучших менеджеров — не только переводчики, преподаватели и лингвисты, но и технологи хлебного производства. Мы принимаем на работу даже без опыта работы — всему научим на первой неделе обучения. Главное — любить учиться и отличный русский язык. Вас ждет постоянный контакт с иностранными культурами, с иностранными гостями, с иностранными документами и языками.
Круг обязанностей:
знакомство с инженерами крупных предприятий;
консультация клиентов (цена/сроки), прием заказов и оплаты;
распределение заказов по переводчикам, контроль и оплата их работы;
перевод и заверение у нотариуса небольших документов;
ведение постоянных клиентов, отправка презентаций новым;
Приятные моменты:
всему научим с нуля, даже технолога хлебного производства;
постоянный контакт с иностранными языками и культурой;
перспективы: старший менеджер, директор, доля в бюро переводов.
Присылайте резюме с ответами на следующие вопросы:
1. Когда готовы выйти? 2. Сколько времени от дома до нас? 3. Размер последней з/п? 4. Почему уволились? 5. Как часто пропускаете работу из-за болезни? 6. Дети и другие планы на жизнь? 7. Чем вы лучше других кандидатов? 8. Что для вас на работе самое важное? 9. Сколько думаете зарабатывать?
Или заполните анкету на нашем сайте в разделе "Переводчикам / Стать нашим менеджером"
можно без опыта - всему научим;
высшее или незаконченное лингвистическое образование;
любовь к обучению, готовность нарабатывать опыт;
открытость, доброта, светлый взгляд на мир.
оклад 15 000 р + 15 % от прибыли по своим заказам;
до аттестации оклад 10 000 р;
первая неделя — обучение (без оплаты).
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности переводчик в Санкт-Петербурге
В данный момент у нас 25 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности переводчик с средней зарплатой 37200 рублей. Вакансия переводчик востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия переводчик в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности переводчик, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии переводчикв Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиипереводчик, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиипереводчикв Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу переводчик в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.