a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО "БалтСтройПроект"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 23.08.2018
Хочу написать про организацию, которая недобросовестно работает и мошенническим образом не выплачивает деньги своим субподрядчикам и своим работникам.
Речь идёт об ООО "БалтСтройПроект" в лице генерального директора Фомина И.Ю.
Итак, вкратце и по порядку.
В начале совместных работ заключаются договоры подряда на монтажные работы, всё, как положено, но по прошествии некоторого времени (примерно календарный год) договорные отношения с подачи ООО "БалтСтройПроект" плавно переходят в более дружеские. "По дружески" просят иногда выручить; приглашают на свои корпоративы; выдают авансы по подрядным работам без заключения договора и т.п. Всё это создаёт иллюзию честной и порядочной организации, которая никогда не подведёт и в итоге начинается работа на доверии.

Но с этого момента уже начинается игра по другим правилам.
Во-первых, вместо обычного заключения договора подряда, в "дружеской" форме обсуждается объём и стоимость предстоящих работ, подписываются расценки, определяется срок сдачи объекта техническому надзору и начинается работа без договора.
Во-вторых, ООО "БалтСтройПроект" никогда не выплачивает ВСЮ сумму по договору. После выполнения того или иного объекта, ими выплачивается максимум 80% от общей суммы договора, остальное всегда оседает в ООО "БалтСтройПроект". Конкретного обоснования у этого нет, каждый раз находятся туманные объяснения, что оставшиеся деньги будут выплачены "потом" или "чуть позже" в связи с тем, что сейчас в фирме какие-либо финансовые трудности, но что якобы в скором времени эти трудности обязательно решат и деньги будут выплачены.
В итоге компанией ООО "БалтСтройПроект" постоянно удерживается N-ная сумма, которая попросту является "крючком", на который они подсаживают своих подрядчиков.
Когда уже подрядчики начинают понимать, что ООО "БалтСтройПроект" не такая радужная и честная организация, за которую она себя выдаёт в начале, то они уже не могут разорвать с данной организацией отношения и уйти, т. к. прекрасно понимают, что эта N-ная сумма, про которую писалось выше, навсегда останется у ООО "БалтСтройПроект" и работают дальше, пытаясь забрать эту сумму у ООО "БалтСтройПроект" .
В итоге создаются такие условия на объекте, что подрядчик вынужден покинуть объект сам. Главными таковыми условиями является задержка выплаты денег на 3-4, а то и на 5 месяцев.
В итоге , руководитель ООО"БалтСтройПроект" попросту перестают общаться по телефону, переходят на смс-общение, которое через некоторое время тоже завершается.
Америку мы не открыли, описав всё это. Многие недобросовестные конторы пользуются похожими схемами кидания своих подрядчиков.
Просто данной статьёй, хотелось бы предупредить честных подрядчиков, которые как и мы, пытаются заработать деньги своим трудом, а не мошенническим путем, как это делает ООО "БалтСтройПроект".
ЕСЛИ вы не хотите впоследствии ломать голову, чем заплатить своим рабочим за выполненную работу и слышать короткие гудки в трубках заказчиков, подумайте сто раз, стоит ли начинать сотрудничество с организацией ООО "БалтСтройПроект".
И физическим лицам работать на данную фирму не советуем, так же не платят и своим работникам ( не просто задерживают заработную плату, а просто отказываются ее платить). Кто не выдерживает и увольняется ни каких документов, в т.ч. и договоров не выдается, компенсации тем более, даже просто з/п не получают.)
Данная статья не является происками конкурентов или напрасной клеветой.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс JobInTheCity.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.