a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Эстейт Проект Estate project

Негативный отзыв
Автор: Владимир
Дата: 23.08.2018
Отработал в компании не долго но в какой то мере был рад что у нас с ними не срослось. Оборудование в основном старое отработавшее свой ресурс. Это строительные лифты и подъемники. Подход такой — Давай …. ! И так пойдет! Техника безопасности и технологии работ соблюдается плохо или вообще не соблюдаются. По этой причине не безопасно монтировать и пользоваться лифтами. Организация работ безобразная. Сергей ( главный механик ) не плохой наверное человек , но не на своем месте. Плохой организатор , и управленец, ни таланта , ни знаний , ни опыта. Когда проходил собеседование оговаривал что на данный момент нахожусь в отпуске но работаю в другом месте и мне нужно будет время на отработку. Ни дали и одного дня. Мотивируя тем что много работы , просто забыв о нашем предыдущем разговоре. До меня уволили чуть ли не единственного опытного и знающего специалиста по лифтам. Зарплату задерживают и это норма . Переработки в норме вещей и если вас уверят что за них платят посчитайте часы переработок , уточните за что именно вам собираются доплачивать , сколько и с какой задержкой.И вам станет понятно что , там не чего ни понятно. Ну а дальше смотрите сами , иметь или не иметь. )))
В целом кроме коллектива механиков положительных воспоминаний нет.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс JobInTheCity.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.