a
b
c
d
JobInTheCity.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Санкт-Петербурге по профессии:

Вакансия Контент-менеджер в Санкт-Петербурге

Зарплата: 15000 - 25000 руб.
Занятость: По договоренности
Работодатель:
Образование: Среднее специальное
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 15.01.2019
Обязанности
Контент-менеджер по обслуживанию сайта компании, занимающейся металлоконструкциями и металлоизделиями.
Обязанности:

Наполнение контентом, размещение новостей, статей, фотографий, оптимизация сайта

Адрес вакансии:
Полюстровский просп. д. 32
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года
Владение графической программой. Инициативность и ответственность
Условия работы
Не фриланс, 3-5 рабочих дней в неделю
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года

Работа по специальности контент-менеджер в Санкт-Петербурге

В данный момент у нас 8 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности контент-менеджер с средней зарплатой 28300 рублей. Вакансия контент-менеджер востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия контент-менеджер в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности контент-менеджер, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии контент-менеджерв Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииконтент-менеджер, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииконтент-менеджерв Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу контент-менеджер в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.