a
b
c
d

Вакансия Управляющий в Санкт-Петербурге

Зарплата: 80000 - 100000 руб.
Занятость: Вахтовый метод
Работодатель:
Образование: Не имеет значения
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 02.03.2019
Обязанности
Обязанности:

1 Организовывать и обеспечивать эффективную работу базы отдыха.

2 Осуществляет контроль за качеством обслуживания отдыхающих, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест.

3. Направляет работу персонала и служб базы отдыха на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. 4. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.
Основные свойства руководителя:
1. Социальная направленность деятельности 2. Высокая компетентность в профессиональной деятельности в соответствии с профилем 3. Организаторские способности Одно из основных качеств руководителя умение организовать совместную работу людей.
Включают в себя следующие психологические свойства личности:

способность отражать с достаточной полнотой психологию управляемой группы в ходе решения совместных задач;

практическая направленность ума овладение знаниями и умениями в области практической психологии, готовность применять их в процессе решения организаторских задач;

психологический такт наличие чувства меры во взаимоотношениях с людьми;

наличие энергичности способность заряжать своей энергией организуемых людей;

требовательность способность предъявлять к людям адекватные требования в зависимости от особенностей ситуации;

критичность способность обнаружить и выразить значимые для данной деятельности отклонения от условий, диктуемых поставленной задачей;

4. Высокие моральные качества: справедливость и объективность в оценке сотрудников, гуманность, чуткость, тактичность, честность. Не только в плане своей деловой компетенции, но и в своих моральных качествах руководитель должен быть образцом для подчиненных. 5. Эмоционально-волевые черты характера: целеустремленность, принципиальность, настойчивость, решительность, дисциплинированность, увлеченность, способность показать эти качества своим подчиненным и вести их за собой. Волевые качества человека издавна считались основными его умениями управлять. 6. Умение поддерживать свой авторитет.
Требования
Работа вахтовым методом
Условия работы
Оформление по ТК РФ или по Трудовому Договору

График вахты можно выбрать 7/7, 15/15, 30/15, 45/15, 60/30, 90-30 оплата 5500/смена (12ч)

Смены с 9 до 21

Во-время вахты можно брать один выходной в неделю.Выходной можно находиться на базе отдыха или выезжать

Заработная плата без задержек, дважды в месяц, либо после вахты, либо каждую неделю

3-х разовое питание в столовой для персонала

Бесплатно предоставляется проживание в домике для персонала.

Форма. Возможность работать и путешествовать Вакансия предоставлена прямым работодателем.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий день

Работа по специальности директор / руководитель в Санкт-Петербурге

В данный момент у нас 12 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности директор / руководитель с средней зарплатой 40000 рублей. Вакансия директор / руководитель востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия директор / руководитель в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности директор / руководитель, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии директор / руководительв Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиидиректор / руководитель, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиидиректор / руководительв Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу директор / руководитель в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.