a
b
c
d

Вакансия Менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге, Санкт-Петербургский Центр Согласования

Зарплата: 40000 - 65000 руб.
Занятость: По договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 21.07.2018
Обязанности
В Санкт-Петербургский Центр Согласования срочно требуется "#ЭЙЧАР менеджер #Менеджер по персоналу"

Требования к кандидатам:

• Прописка на территории РФ
• Приятная внешность
• Грамотная речь
• Базовые навыки работы с офисными программами, интернетом и электронной почтой
• Умение концентрироваться на решаемых задачах
• Привычка добиваться высоких результатов своей работы
• Сильная собственная мотивация работать и зарабатывать
• Способность самостоятельно организовывать свою работу.

Обязанности:

• Поиск и набор персонала
• Проведение собеседований
• Отбор персонала
• Закрытие штатного расписания компании
• Ввод персонала в работу
• Обеспечение работы инструментами
• Сопровождение и мотивация персонала
• Контроль работы персонала
• Обработка входящей информации и формирование отчетов

Условия работы:

• Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц
• Заработная плата от 40 000 руб (оклад + %)
• Полная занятость 40 часов в неделю
• Возможен карьерный рост.

Звоните и записывайтесь на собеседование:
+7 (812) 740 66 28
+7 (981) 760 67 19
Дополнительная информация
Опыт работы: более года

Работа по специальности консультант / рекрутер / ресерчер в Санкт-Петербурге

В данный момент у нас 25 вакансий в Санкт-Петербурге по специальности консультант / рекрутер / ресерчер с средней зарплатой 43600 рублей. Вакансия консультант / рекрутер / ресерчер востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия консультант / рекрутер / ресерчер в Санкт-Петербурге способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности консультант / рекрутер / ресерчер, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии консультант / рекрутер / ресерчерв Санкт-Петербурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииконсультант / рекрутер / ресерчер, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииконсультант / рекрутер / ресерчерв Санкт-Петербурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу консультант / рекрутер / ресерчер в Санкт-Петербурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.