- массовый подбор персонала на производство (швеи, разнорабочие, грузчики);- выстраивание сети по привлечению сотрудников (агенты, листовки, объявления);- официальное трудоустройство иностранцев (работа с кадровым агентством, оказывающем данную услугу).- работа с коллективом, сбор обратной связи, выявление слабых сторон предприятия в работе с персоналом;- своевременное и качественное закрытие...