Вакансии по специальности кадровые службы организаций в Санкт-Петербурге по профессии Менеджер по персоналу

1. График работы: 5/2; 2. Заработная плата по договоренности; 3. Скидки на корпоративное питание; 4. Обучение и развитие внутри компании; 5. Возможность карьерного роста; 6. Официальное трудоустройство по ТК РФ; 7. Стабильная выплата з/платы (2 раза в месяц); 8. Полный рабочий день; 9. На территории работодателя. Опыт работы: 1-3 года График работы: полный рабочий день

1. Оформление и соц. гарантии в соответствии с ТК РФ. 2. График работы 5/2. 3. Стабильная заработная плата и своевременные выплаты. Опыт работы: 1-3 года График работы: полный рабочий день

- Подбор персонала по заявкам, проведение телефонных интервью- Ведение отчетности перед руководством- Развитие и поддержка корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий- Ведение кадрового делопроизводства (штат 50 граждане РФ и 40 иностранцы)- Прием на работу граждан стран-участниц ЕАЭС, Украины, Узбекистана- Контроль оформления разрешительных документов иностранных работников-...

В связи с расширением бизнеса компания «Старт» приглашает ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Мы ищем активного ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, способного оперативно погрузиться в специфику нашей деятельности, который профессионально увлечен подбором. Если Вы уже имеете опыт в рекрутменте и имеете желание развиваться внутри компании и стремитесь к профессиональному и карьерному росту в крупной...